本报记者 赵霞 通讯员 孙玮
眼下正值高校毕业生就业关键期，地区整合多方资源、创新服务模式、细化帮扶举措，通过线上线下联动、政策精准滴灌、岗位精准对接等方式，全力为高校毕业生搭建就业桥梁，让更多高校毕业生在阿克苏这片热土施展才华。
“会计岗的具体职责是什么？”“应届生能享受哪些社保补贴？”近日，“e业阿克苏·乐业白水城”离校未就业高校毕业生专场招聘会在阿克苏老街热闹开场。
“没想到招聘会能开在这么有烟火气的地方，投完简历还能逛老街，感觉找工作都没那么紧张了。”阿克苏籍高校毕业生热汗古丽·肉孜手里攥着三份简历，在招聘会现场穿梭。她说，自己正在寻找会计相关岗位，人社局工作人员不仅帮她修改了简历，还推荐了3家匹配度高的企业。
这场招聘会提供了涵盖行政人员、导游、会计等180个工作岗位。阿克苏市人社局设立的政策咨询台前人来人往，“一站式”服务让高校毕业生在轻松的氛围中完成了政策咨询、职业规划和简历优化。
从线下招聘会的人声鼎沸到线上直播间的频频互动，从企业车间的师徒结对到政策窗口的暖心解答……地区正以多元举措为高校毕业生就业保驾护航。地区强化顶层设计，将高校毕业生就业工作作为重中之重，统筹教育等多方力量，形成“信息共享、资源互通、协同推进”的工作格局。针对离校未就业高校毕业生建立动态台账，通过大数据分析梳理就业意向、专业背景、技能水平等信息，实施“一人一档、一人一策”的精准服务，确保帮扶措施直达需求、落到实处。同时，积极落实国家和自治区就业优先政策，细化本地配套措施，从社保补贴、创业扶持等方面出台落实激励政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。
上个月，在拜城天山燃气有限公司环城路加气站，员工肉克亚·艾山跟着师傅练习加气操作——教她调整加气枪角度、把控气流节奏，她抿着嘴点头，额头上渗出细小的汗珠。
这个刚走出校园的姑娘，正为工作犯愁，偶然参加拜城县人社局招聘会，看到了天山燃气有限公司的招聘信息。从面试技巧指导到入职手续办理，人社部门全程跟进。
现在，肉克亚·艾山已能独立完成加气站登记、设备巡检等工作。“每月工资5000元，五险一金按时交。”她掏出手机翻出工资短信，眼里闪着光，“看到到账提醒，就像吃了颗定心丸，踏实！”